HR必备可领补贴（四级1500/三级2000元）一二级属于职场晋升高端证书电脑机考（理论+实操+综合评审）
课程简介
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理、劳动法务、HR数字化等核心模块。。本课程由肖老师负责，适合四级/中级：相关工作年限或相关专业毕业（大专学历可直接报考）。三级/高级：累计从事本职业或相关职业工作满10年或取得四级证书后满4年等。二级/技师：取得三级/高级工证书后满2年，或初级职称后满5年+三级证书后满1年等。一级/高级技师：取得二级/技师证书后满3年，或高级职称后满1年等。（详见简章完整条件）的学员报考。
报考条件
学历/年龄
四级/中级：相关工作年限或相关专业毕业（大专学历可直接报考）。三级/高级：累计从事本职业或相关职业工作满10年或取得四级证书后满4年等。二级/技师：取得三级/高级工证书后满2年，或初级职称后满5年+三级证书后满1年等。一级/高级技师：取得二级/技师证书后满3年，或高级职称后满1年等。（详见简章完整条件）
费用说明
培训费
四级1500元 / 三级2000元 / 二级/一级（详询肖老师） 元
说明：考核费由学员按官方要求在粤省事小程序或指定渠道自行缴纳至主管部门，具体以当期通知为准。
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