上周六,深圳这间教室,坐满了来学AI的HR
上周六,深圳市南山区深职训职业培训学校的教室,坐满了来学AI的HR。
不是来考证,是来搞懂一件事:当AI已经能一分钟筛完一摞简历,自己手里的活儿该怎么重新干。
台下不少人从福田、宝安专程赶来。因为这一期安排了真机实操,学员自带电脑,跟着老师一步步跑通一个完整的AI+HR工作流。
这到底是什么课
这是深圳市人力资源和社会保障局指导的公益培训项目——「AI+人力资源管理」,2026深圳数字技能学堂系列课程之一。
全程免费,周末上课,不耽误上班。
课程分两个方向,学员二选一:
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方向一:AI+通用人力资源管理能力提升 —— 覆盖HR全模块的AI落地:招聘筛选、培训路径设计、绩效闭环、薪酬科学设计、员工关系合规、人机协同。
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方向二:AI赋能岗位能力建设实战 —— 更偏组织层面:政策解读、培训需求诊断、岗位体系搭建、人才盘点、HRBP能力提升、合规与人才培养。
两门课的核心逻辑一样:不教你AI原理,只教你明天回公司就能用的东西。
课堂上最戳人的一幕
老师用AI工具在一分钟内,从简历库里筛出符合五个条件的候选人,还自动生成了面试评估表。台下有人举起手机拍,有人把电脑转向邻座小声说:"我上周手搓了一整天这个表。"
这不是段子,是上周六真实发生的画面。
班级群里的反馈也很直接:
"原来AI写绩效报告能这么快,还比我更结构化" "招聘自动筛选回去就试了,确实省掉大半重复活" "以前觉得AI离HR很远,上完才发现是我们没用起来"
AI时代,学习AI不是选择题
你现在每天花在筛简历、排班表、算考勤、写报告上的时间,可能正被同行用AI悄悄压缩。不是危言耸听——上周六教室里那些"原来还能这样"的惊呼,就是最直白的信号。
深圳有200多万人力资源从业者,绝大多数每天还在跟重复性表格较劲。这些活儿不是没价值,但它们不该占满你全部的时间。
AI不会淘汰人,会用AI的人会先往前走一步。
这次课在我校开班,满座本身就是个信号:深圳的职场人,已经等不及了。
如果你也想在AI浪潮里不被落下,欢迎来我们学校走一走。我们常年开着各类职业技能培训——从HR到特种设备,从健康营养到数字技能,总有一门能接住你的下一步。
我们始终相信一句话:与其被时代推着走,不如自己先走进教室。
从现在起迈出第一步
我们就离就业近一步~
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